প্রতিবেদক, রাজনীতি ডটকম
পিতৃত্বকালীন ছুটি নিশ্চিত করতে নীতিমালা-নির্দেশিকা বা যথাযথ আইনি বিধান করতে কেন নির্দেশ দেওয়া হবে না, জানতে চেয়ে রুল জারি করেছেন হাইকোর্ট। একই সঙ্গে সরকারি-বেসরকারি কর্মক্ষেত্রে পিতৃত্বকালীন ছুটি না থাকা কেন অসাংবিধানিক ঘোষণা করা হবে না, রুলে তাও জানতে চাওয়া হয়েছে।
মন্ত্রীপরিষদ সচিব, জনপ্রশাসন সচিব, আইন মন্ত্রণালয়ের দুই সচিব, মহিলা ও শিশু বিষয়ক মন্ত্রণালযয়ের সচিব, সমাজকল্যাণ মন্ত্রণালয়ের সচিব, স্বাস্থ্য সচিব, শ্রম সচিব ও মহিলা বিষয়ক অধিদপ্তরের মহাপরিচালককে রুলের জবাব দিতে বলেছেন আদালত।
মঙ্গলবার এ সংক্রান্ত এক রিটে প্রাথমিক শুনানির পর বিচারপতি নাইমা হায়দার ও বিচারপতি কাজী জিনাত হকের হাইকোর্ট বেঞ্চ এ রুল জারি করেন। সুপ্রিম কোর্টের আইনজীবী ইশরাত হাসান ও তার ছয় মাস বয়সী শিশু নুবাইদ বিন সাদী গত ৩ জুলাই এ রিট করেন। আদালতে রিটের পক্ষে ইশরাত নিজেই শুনানি করেন। রাষ্ট্রপক্ষে শুনানি করেন ডেপুটি অ্যাটর্নি জেনারেল অমিত দাশগুপ্ত ও সহকারী অ্যাটর্নি জেনারেল তৌফিক সাজওয়ার পার্থ। শুনানিতে শিশু নুবাইদ বিন সাদীকে নিয়ে এসেছিলেন তার মা ইসরাত হাসান। আদেশের পর রিটকারী শিশুটিকে কোলে নিয়ে আদর করেন বেঞ্চের জ্যেষ্ঠ বিচারপতি নাইমা হায়দার।
আদেশের পর পিতৃত্বকালীন ছুটির গুরুত্ব তুলে ধরে আইনজীবী ইসরাত সাংবাদিকদের বলেন, ‘সন্তান জন্ম দেওয়ার পর মা-সন্তানের স্বাস্থ্য ঝুঁকি থাকলেও তাদের পরিচর্যায় কর্মজীবী বাবারা চাইলেও পাশে থাকতে পারেন না। আইন বা নীতিমালা না থাকায় তারা তাদের কর্মক্ষেত্র থেকে ছুটি পাননা। পাকিস্তান, ভুটান, শ্রীলঙ্কাসহ বিশ্বের ৭৮টিরও বেশি দেশে পিতৃত্বকালীন ছুটির বিধান থাকলেও আমাদের দেশে তা নাই।’
পিতৃত্বকালীন ছুটি নিশ্চিত করতে নীতিমালা-নির্দেশিকা বা যথাযথ আইনি বিধান করতে কেন নির্দেশ দেওয়া হবে না, জানতে চেয়ে রুল জারি করেছেন হাইকোর্ট। একই সঙ্গে সরকারি-বেসরকারি কর্মক্ষেত্রে পিতৃত্বকালীন ছুটি না থাকা কেন অসাংবিধানিক ঘোষণা করা হবে না, রুলে তাও জানতে চাওয়া হয়েছে।
মন্ত্রীপরিষদ সচিব, জনপ্রশাসন সচিব, আইন মন্ত্রণালয়ের দুই সচিব, মহিলা ও শিশু বিষয়ক মন্ত্রণালযয়ের সচিব, সমাজকল্যাণ মন্ত্রণালয়ের সচিব, স্বাস্থ্য সচিব, শ্রম সচিব ও মহিলা বিষয়ক অধিদপ্তরের মহাপরিচালককে রুলের জবাব দিতে বলেছেন আদালত।
মঙ্গলবার এ সংক্রান্ত এক রিটে প্রাথমিক শুনানির পর বিচারপতি নাইমা হায়দার ও বিচারপতি কাজী জিনাত হকের হাইকোর্ট বেঞ্চ এ রুল জারি করেন। সুপ্রিম কোর্টের আইনজীবী ইশরাত হাসান ও তার ছয় মাস বয়সী শিশু নুবাইদ বিন সাদী গত ৩ জুলাই এ রিট করেন। আদালতে রিটের পক্ষে ইশরাত নিজেই শুনানি করেন। রাষ্ট্রপক্ষে শুনানি করেন ডেপুটি অ্যাটর্নি জেনারেল অমিত দাশগুপ্ত ও সহকারী অ্যাটর্নি জেনারেল তৌফিক সাজওয়ার পার্থ। শুনানিতে শিশু নুবাইদ বিন সাদীকে নিয়ে এসেছিলেন তার মা ইসরাত হাসান। আদেশের পর রিটকারী শিশুটিকে কোলে নিয়ে আদর করেন বেঞ্চের জ্যেষ্ঠ বিচারপতি নাইমা হায়দার।
আদেশের পর পিতৃত্বকালীন ছুটির গুরুত্ব তুলে ধরে আইনজীবী ইসরাত সাংবাদিকদের বলেন, ‘সন্তান জন্ম দেওয়ার পর মা-সন্তানের স্বাস্থ্য ঝুঁকি থাকলেও তাদের পরিচর্যায় কর্মজীবী বাবারা চাইলেও পাশে থাকতে পারেন না। আইন বা নীতিমালা না থাকায় তারা তাদের কর্মক্ষেত্র থেকে ছুটি পাননা। পাকিস্তান, ভুটান, শ্রীলঙ্কাসহ বিশ্বের ৭৮টিরও বেশি দেশে পিতৃত্বকালীন ছুটির বিধান থাকলেও আমাদের দেশে তা নাই।’
ইসলামী ব্যাংকের ওই কর্মকর্তার নাম মোহাম্মদ ইয়াসীন আলী। তিনি ব্যাংকটির ফরেন এক্সচেঞ্জ কর্পোরেট শাখার ফার্স্ট অ্যাসিস্ট্যান্ট ভাইস প্রেসিডেন্ট। গতকাল মঙ্গলবার তাকে সাময়িক বরখাস্ত করে ব্যাংকের ট্রেনিং একাডেমিতে সংযুক্ত করা হয়েছে।
৩ ঘণ্টা আগে
বুধবার (১২ আগস্ট) দুপুরে ঢাকার মেট্রোপলিটন ম্যাজিস্ট্রেট মোহাম্মদ এহসানুল ইসলামের আদালত শুনানি শেষে এ আদেশ দেন।
৪ ঘণ্টা আগে
‘২০২৬- ডিফরেন্ট কনটেক্সটস, কমন অ্যাসপিরেশনস’প্রতিপাদ্যকে সামনে রেখে দিবসটি উদযাপন করা হয়। অনুষ্ঠানে সভাপতিত্ব করেন যুব ও ক্রীড়া মন্ত্রণালয়ের প্রতিমন্ত্রী মো. আমিনুল হক।
৪ ঘণ্টা আগে
প্রথম রেকে রয়েছে তিনটি এসি স্লিপার কোচ, তিনটি এসি চেয়ার কোচ, ১১টি নন-এসি চেয়ার কোচ এবং দুটি পাওয়ার কার। বাংলাদেশ রেলওয়ের যাত্রী ও পরিচালনাগত প্রয়োজন বিবেচনায় নিয়ে বিশেষভাবে এসব কোচের নকশা ও বিভিন্ন সুবিধা সংযোজন করা হয়েছে।
৫ ঘণ্টা আগে
