চাকরিতে প্রবেশের বয়স ৩৫ করার প্রস্তাব মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের

সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা ৩৫ বৎসর এবং অবসরের বয়সসীমা ৬৫ বৎসরে উন্নীতকরণের প্রস্তাব দিয়েছে মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ। বুধবার (১৮ সেপ্টেম্বর) মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ সাধারণ অধিশাখা সূত্রে এ তথ্য জানা যায়।

এ বিষয়ে মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের যুগ্ম সচিব মো. সাজ্‌জাদুল হাসান স্বাক্ষরিত একটি চিঠি জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সিনিয়র সচিবকে পাঠানো হয়েছে।

মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ থেকে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ে পাঠানো ওই চিঠিতে বলা হয়েছে, সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা ৩৫ বৎসর এবং অবসরের বয়সসীমা ৬৫ বৎসরে উন্নীতকরণের বিষয়ের সঙ্গে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের কর্মপরিধির সম্পৃক্ততা থাকায় সদয় অবগতি ও প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণের জন্য নির্দেশক্রমে অনুরোধ করা হলো।

জানা যায়, চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা ৩৫ বৎসর করার দাবিতে বেশ কয়েক বছর ধরে আন্দোলন করে আসছেন চাকরি প্রত্যাশীরা। এরই ধারবাহিকতায় এবার চাকরির বয়স ৩৫ করার প্রস্তাব করল মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ।