ব্যাংকের এমডিদের কর্মদক্ষতা মূল্যায়নে নতুন কাঠামো বাংলাদেশ ব্যাংকের

তফসিলি ব্যাংকগুলোর ব্যবস্থাপনা পরিচালকদের (এমডি) কর্মদক্ষতা মূল্যায়নে একটি অভিন্ন কাঠামো ঠিক করে দিয়েছে বাংলাদেশ ব্যাংক। কেন্দ্রীয় ব্যাংক বলছে, ব্যাংকের পাঁচটি সূচকে এমডির ছয় মাসের পারফরম্যান্স (কেপিআই) মূল্যায়ন করা হবে ১০০ নম্বরের ভিত্তিতে। এর ভিত্তিতেই এমডি নিয়োগ, পুনর্নিয়োগ, এমডির মেয়াদ বাড়ানোসহ বেতন-ভাতা ও প্রণোদনা নির্ধারণ করা হবে।

রোববার (১৩ সেপ্টেম্বর) এ-সংক্রান্ত নির্দেশনা দেশের সব তফসিলি ব্যাংকে পাঠিয়েছে কেন্দ্রীয় ব্যাংক। নির্দেশনায় বলা হয়েছে, দেশের বিভিন্ন ব্যাংকের বর্তমান এমডিদের এই মূল্যায়ন হবে আগামী অক্টোবর থেকে মার্চ পর্যন্ত সময়ে। এ ছাড়া নতুন নিয়োগপ্রাপ্ত এমডিদের মূল্যায়ন নিয়োগের পরবর্তী ছয় মাস সময়ের জন্য হিসাব করা হবে।

বাংলাদেশ ব্যাংকের নির্দেশনায় বলা হয়েছে, প্রতি ছয় মাসের মূল্যায়ন একেকজন এমডির ‘কি পারফরম্যান্স ইন্ডিকেটরস (কেপিআই)’ হিসেবে বিবেচিত হবে। এমডিদের কর্মদক্ষতা ও ব্যাংকের সার্বিক অবস্থা যাচাইয়ের জন্য মোট ১০০ নম্বরের একটি মূল্যায়ন কাঠামো বা ‘লেন্স’ নির্ধারণ করা হয়েছে। পূর্ববর্তী প্রান্তিকের সূচককে ভিত্তি ধরে পরবর্তী ছয় মাসের জন্য লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করতে হবে। পর্ষদের অনুমোদনের পর তা সাত কার্যদিবসের মধ্যে বাংলাদেশ ব্যাংকের অনুমোদন নিয়ে এরপর চূড়ান্ত করতে হবে।

নির্দেশনায় বলা হয়েছে, ব্যাংকের মূলধন অনুপাত, আপৎকালীন তারল্য বা ঝুঁকি মোকাবিলার সক্ষমতা যাচাইয়ের জন্য নম্বর থাকবে ২৫। খেলাপি ঋণ কমানো, অবলোপন করা ঋণ পুনরুদ্ধার ও শীর্ষ ২০ ঋণগ্রহীতার কাছে ঋণ কেন্দ্রীভূতকরণে থাকবে আরও ২৫ নম্বর। বাংলাদেশ ব্যাংকের পরিদর্শনের পরিপালন, মানিলন্ডারিং প্রতিরোধ নীতিমালা অনুসরণ, আইসিটি নিরাপত্তা ও অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা মূল্যায়নের ওপরও থাকবে ২৫ নম্বর।

এ ছাড়া আর্থিক অন্তর্ভুক্তিতে ভূমিকা রাখার ক্ষেত্রে সিএমএসএমই, কৃষি, গ্রিন ফাইন্যান্স, ডিজিটাল সেবার প্রসার, জালিয়াতি প্রতিরোধ ও গ্রাহক অভিযোগ নিষ্পত্তির হারে ১৫ নম্বর থাকবে। আর ব্যাংকের অর্জিত মুনাফা ও পরিচালন ব্যয়ের দক্ষতায় নম্বর হবে ১০। এই নম্বর বিভাজনের ভিত্তেতে ব্যাংকগুলোর পরিচালনা পর্ষদে অনুমোদনের ভিত্তিতে ব্যাংকভেদে বিভিন্ন লক্ষ্যমাত্রা অর্জন করতে হবে।

বাংলাদেশ ব্যাংক বলছে, প্রতিটি নির্দিষ্ট সূচকে এমডিদের ন্যূনতম ৫০ শতাংশ লক্ষ্যমাত্রা অর্জন করতে হবে। কোনো সূচকে অর্জন ৫০ শতাংশের কম হলে ওই সূচকের জন্য এমডি শূন্য পাবেন। ব্যাংকের জন্য অতি গুরুত্বপূর্ণ ছয়টি বিশেষ সূচক, যেমন— ঋণ-আমানত অনুপাত, খেলাপি ঋণের অনুপাত, ঋণ আদায় ও আর্থিক অন্তর্ভুক্তিতে যদি কোনো এমডি ৫০ শতাংশের কম লক্ষ্যমাত্রা অর্জন করেন বা শূন্য পান, তার অর্জিত মোট নম্বর থেকে একটি বড় অংশ জরিমানা বা পেনাল্টি হিসেবে কেটে নেওয়া হবে।

সামগ্রিক মূল্যায়নে ৭৫ বা তার বেশি নম্বর পেলে তা ‘গড়পড়তার চেয়ে ভালো’, ৬৫ থেকে ৭৫-এর কম হলে ‘গড়পড়তা’ এবং ৬৫-এর কম নম্বর পেলে তা ‘নিম্নমানের পারফরম্যান্স’ হিসেবে গণ্য হবে বলে জানিয়েছে বাংলাদেশ ব্যাংক।